Oportunidades contemplam unidades do Fort Atacadista, Comper e Trudy’s Restaurante, com chances para candidatos com ou sem experiência profissional
O Grupo Pereira, uma das maiores redes varejistas do Brasil, iniciou um amplo processo de recrutamento em Mato Grosso e disponibiliza 300 vagas de emprego para atuação em Cuiabá e Várzea Grande. As oportunidades estão distribuídas entre as operações do Fort Atacadista, Supermercados Comper e Trudy’s Restaurante.
As contratações abrangem diferentes áreas operacionais e representam uma oportunidade para quem busca inserção ou recolocação no mercado de trabalho, incluindo profissionais sem experiência anterior.
Vagas abrangem diferentes setores
Entre as funções disponíveis estão operador de caixa, operador de loja, repositor, auxiliar de perecíveis, atendente de restaurante, auxiliar de cozinha e auxiliar de serviços gerais.
Os interessados devem comparecer à Central de Vagas do Grupo Pereira, instalada no Comper da Prainha, localizado na Avenida Tenente Coronel Duarte, nº 1517, bairro Dom Aquino, em Cuiabá. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 7h às 18h.
Para participar da seleção, é necessário apresentar documentos pessoais, como RG e CPF, além de currículo atualizado.
Segundo a empresa, o foco está na contratação de pessoas comprometidas, organizadas e interessadas em desenvolver novas competências profissionais, independentemente da experiência prévia.
Nova unidade em Cáceres acelera processo de contratação
Além das vagas abertas na região metropolitana da capital, o Fort Atacadista também reforça seu quadro de colaboradores para a nova unidade que será inaugurada em Cáceres nos próximos meses.
As oportunidades para contratação imediata incluem cargos de liderança e funções especializadas, como encarregado de mercearia, encarregado de perecíveis, encarregado de açougue, gerenciador de frente de caixa, supervisor de depósito, gerenciador de mercadorias, gerenciador de frios, gerenciador de padaria e auxiliar de suporte de Tecnologia da Informação.
Para a vaga na área de TI, os candidatos devem possuir ensino médio completo e formação técnica na área.
Informações adicionais podem ser obtidas pelo WhatsApp (65) 3362-6812. As oportunidades também estão disponíveis para consulta no portal de recrutamento do Grupo Pereira ( clique aqui e veja ).
Benefícios incluem plano de carreira e qualificação profissional
Além da remuneração e dos adicionais oferecidos pela empresa, os profissionais contratados terão acesso a um conjunto de benefícios que contempla seguro de vida, vale-transporte, alimentação fornecida pela empresa e adicional por assiduidade.
O pacote inclui ainda convênios com o Sesc e instituições parceiras das áreas de educação, saúde e lazer, além de descontos exclusivos por meio do Vuon Card, cartão de crédito próprio da rede.
Os colaboradores também contam com plano odontológico, kit nascimento e atendimento gratuito por meio do Programa Acolhe GP, iniciativa voltada ao suporte social e ao acompanhamento especializado dos trabalhadores.
Outro diferencial destacado pela empresa é o investimento permanente na capacitação dos funcionários. Por meio da Universidade Corporativa Grupo Pereira (UGP), são oferecidos cursos e treinamentos focados no desenvolvimento técnico, comportamental e na inclusão social, fortalecendo as oportunidades de crescimento interno e progressão na carreira.
( Com Luciane Mildenberger )