Cuiabá abre seleção sem prova escrita para atuação no HMC e no São Benedito

Inscrições gratuitas começam em 17 de novembro; processo abrange 91 cargos e especialidades, com contratos temporários e formação de cadastro de reserva

Profissionais de saúde e de áreas administrativas e operacionais poderão disputar a seleção da Empresa Cuiabana de Saúde Pública (ECSP) para trabalhar no Hospital Municipal de Cuiabá (HMC) e no Hospital Municipal São Benedito. As inscrições serão abertas na terça-feira (17) e seguirão até as 16h59 de 23 de novembro, sem cobrança de taxa.

O processo abrange 91 cargos e especialidades. Esse número corresponde às funções contempladas pelo edital, e não à quantidade de vagas para preenchimento imediato. As contratações dependerão da demanda dos hospitais, da classificação dos candidatos e da disponibilidade de recursos.

Publicado nesta quarta-feira (11), o edital nº 001/2026 estabelece seleção por análise de documentos e avaliação curricular, sem aplicação de prova escrita.

Oportunidades incluem assistência à saúde e serviços de apoio

A seleção contempla médicos de diferentes especialidades, enfermeiros, técnicos de enfermagem, farmacêuticos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, assistentes sociais, cirurgiões-dentistas e biomédicos.

Também estão previstas funções para advogados, contadores, engenheiros e trabalhadores dos setores administrativos e de apoio operacional. Os salários e as jornadas variam de acordo com o cargo e estão descritos no Anexo II do edital.

Cada participante poderá concorrer a até dois cargos ou especialidades, desde que cumpra as exigências de ambos.

Classificação levará em conta formação e experiência

O processo terá duas etapas. A primeira verificará o atendimento aos requisitos mínimos de cada função e terá caráter eliminatório. Na segunda, serão pontuados títulos, qualificações e experiência profissional para definir a classificação.

As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pelo Sistema Estadual de Gestão de Processos Seletivos (SiesMT). Para participar, o candidato precisará ter cadastro na plataforma, acessar o sistema pelo MTLogin ou Gov.br, preencher o formulário e anexar os comprovantes exigidos.

A documentação deverá ser encaminhada em PDF. Entre os itens solicitados estão documento de identificação, comprovantes de escolaridade, certificados de capacitação, títulos acadêmicos e registros de experiência profissional. A comprovação de registro no conselho da categoria será necessária para os cargos que exigirem essa habilitação.

Contratos poderão alcançar dois anos

As admissões seguirão o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com duração inicial de até 12 meses. Será permitida uma única prorrogação, observado o limite total de 24 meses.

A aprovação no cadastro de reserva não assegura contratação imediata. As convocações serão feitas conforme a necessidade da ECSP, respeitando a ordem de classificação e as condições orçamentárias e financeiras da empresa.

Antes de concluir a inscrição, os interessados devem conferir no edital as atribuições, os requisitos, a remuneração, a carga horária e os critérios de pontuação da função escolhida.

Dúvidas poderão ser esclarecidas com a comissão organizadora pelo telefone (65) 3318-6977 ou pelo e-mail gestaodepessoas.ecsp@cuiaba.mt.gov.br.