Inscrições gratuitas começam nesta terça-feira e seguem até sábado; contratados atuarão no reforço ao combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem
Processo seletivo busca ampliar resposta aos incêndios no período seco
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) inicia nesta terça-feira (16) as inscrições para o processo seletivo simplificado destinado à contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas para atuação em 29 municípios mato-grossenses, com o objetivo de fortalecer as ações de prevenção e enfrentamento aos incêndios florestais durante a temporada de seca.
Os interessados poderão se inscrever gratuitamente até o próximo sábado (20). O procedimento deverá ser realizado presencialmente nos locais definidos pela corporação e especificados no edital do certame.
Os profissionais selecionados receberão remuneração mensal de R$ 2,6 mil, além dos valores proporcionais referentes ao 13º salário e ao adicional constitucional de férias. Os contratos terão vigência de quatro meses, com jornada organizada em escala de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso.
Vagas contemplam diferentes regiões do Estado
As oportunidades estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.
Requisitos e atribuições dos brigadistas
Podem participar do processo seletivo candidatos alfabetizados, com idade entre 18 e 50 anos e que possuam conhecimentos básicos no uso de ferramentas agrícolas. Os concorrentes que apresentarem Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E terão pontuação adicional na fase de avaliação curricular.
Entre as atividades previstas para os brigadistas estão o apoio direto às operações de combate aos incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e acessos utilizados pelas equipes de campo, a realização de rondas preventivas em áreas rurais e a conservação dos equipamentos empregados nas ações operacionais.
Seleção terá avaliação curricular e teste físico
O processo de seleção será composto por duas etapas. A primeira consiste na Avaliação Curricular, que levará em consideração a experiência profissional dos candidatos, cursos específicos na área de brigadista e a posse de CNH nas categorias D ou E.
Na sequência, os inscritos classificados serão submetidos ao Teste de Aptidão Física (TAF), que exigirá a realização de uma caminhada de 2,4 quilômetros transportando uma bomba costal de combate a incêndios com peso de até 24 quilos quando abastecida.
A nota final será obtida a partir da soma dos resultados da avaliação curricular e do TAF, sendo que o desempenho no teste físico terá peso dois na classificação geral.
Capacitação antecederá início das atividades
Antes de serem encaminhados aos municípios onde irão atuar, os candidatos aprovados deverão participar de um Curso de Capacitação de Brigadistas promovido pelo Corpo de Bombeiros. Somente após a conclusão dessa etapa os profissionais estarão aptos a integrar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais desenvolvidas pela corporação durante o período de estiagem.
A relação completa dos documentos exigidos para inscrição, bem como os locais de atendimento e o cronograma detalhado do processo seletivo, estão disponíveis no edital divulgado pelo CBMMT.
( Com SD Karine Miranda | CBMMT )